💼 حاسبة أجر العمل الإضافي | ساعات العمل الإضافية - السعودية

كيف تستخدم الحاسبة

1. أدخل الأجر الأساسي الشهري: وهو أساس الحساب كله، ولا تشمله البدلات والعمولات إن كنت تريد حسابًا مقتصرًا على الأجر الأساسي.
2. حدّد ساعات و أيام الدوام: القيم الافتراضية 48 ساعة أسبوعيًا على 6 أيام عمل، ويمكن تعديلها لتطابق عقدك الفعلي.
3. حدّد أيام العمل الشهرية: تُستخدم لاشتقاق ساعات الدوام الشهرية ثم الأجر الساعي.
4. أدخل ساعات العمل الإضافي: عدد الساعات الزائدة عن الدوام المعتاد خلال الشهر.
5. راجع نسبة الأجر الإضافي: القيمة الافتراضية 150%، ويمكنك تغييرها في الخيارات المتقدمة.
6. اقرأ النتيجة والتفسير: تظهر القيمة الأساسية أولًا ثم التفاصيل والسيناريوهات البديلة فورًا دون زر إرسال.

طريقة الحساب خطوة بخطوة

1. الخطوة الأولى — ساعات الدوام اليومية: ساعات الدوام الأسبوعية ÷ أيام العمل الأسبوعية.
2. الخطوة الثانية — ساعات الدوام الشهرية: ساعات الدوام اليومية × أيام العمل الشهرية.
3. الخطوة الثالثة — الأجر الساعي الأساسي: الأجر الأساسي الشهري ÷ ساعات الدوام الشهرية.
4. الخطوة الرابعة — أجر الساعة الإضافية: الأجر الساعي الأساسي × (نسبة الأجر الإضافي ÷ 100).
5. الخطوة الخامسة — إجمالي الأجر الإضافي: أجر الساعة الإضافية × عدد ساعات العمل الإضافي في الشهر.

معادلة الحساب

ساعات اليوم = ساعات الأسبوع ÷ أيام الأسبوع
ساعات الشهر = ساعات اليوم × أيام الشهر
الأجر الساعي = الأجر الأساسي ÷ ساعات الشهر
أجر الساعة الإضافية = الأجر الساعي × (النسبة ÷ 100)
الأجر الإضافي = أجر الساعة الإضافية × ساعات الإضافي

تطبيق المعادلة على أرقام

أمثلة تطبيقية باستخدام القيم الافتراضية الحالية للحاسبة (أجر أساسي 5000 ريال، 48 ساعة أسبوعيًا، 6 أيام عمل، 26 يوم عمل شهريًا، 10 ساعات إضافية، نسبة 150%):

ساعات اليوم = 48 ÷ 6 = 8 ساعات
ساعات الشهر = 8 × 26 = 208 ساعة
الأجر الساعي = 5000 ÷ 208 = 24.0385 ريال
أجر الساعة الإضافية = 24.0385 × 150% = 36.0577 ريال
الأجر الإضافي = 36.0577 × 10 = 360.58 ريال

ملاحظة: الأرقام أعلاه تقريبية لخانتين عشريتين، وتُحسب الحاسبة الحالية بالقيمة الكاملة ثم تعرض الناتج مقرَّبًا.

أمثلة عملية

جدول مقارنة: الدوام المعتاد مقابل العمل الإضافي

جدول مقارنة: سيناريوهات مختلفة لساعات العمل الإضافي

القيم في هذا الجدول محسوبة بمعاملات ثابتة لأغراض المقارنة؛ غيّر المدخلات في الحاسبة لتحصل على أرقام حالتك الخاصة.

إنفوجرافيك 1: تكلفة الساعة الواحدة حسب نوع العمل

إنفوجرافيك 2: ما الذي يدخل في حساب الأجر الإضافي؟

راجع النص الرسمي لنظام العمل السعودي عند الشك في وضع محدد؛ الحاسبة تُقدّم قيماً تقديرية للتخطيط لا تُغني عن الرجوع إلى الجهة المختصة.

أخطاء شائعة عند احتساب أجر العمل الإضافي

• الخلط بين الأجر الإجمالي والأجر الأساسي: احتساب الساعة الإضافية على الراتب الكلي بما فيه البدلات يغيّر النتيجة؛ الحاسبة تبني الحساب على الأجر الأساسي الذي تُدخله.
• تقسيم الراتب على 30 يومًا: الأجر الساعي يُشتق من ساعات الدوام الشهرية الفعلية، ومن ثم فإن إهمال أيام العمل الشهرية يُعطي قيمًا غير دقيقة.
• نسيان توحيد ساعات الدوام: إدخال 48 ساعة أسبوعيًا مع 5 أيام عمل يعطي ساعات يومية مرتفعة؛ تأكد من توافق الساعات والأيام.
• اعتبار كل ساعة زائدة تلقائيًا مستحقة: بعض الحالات الخاصة منظَّمة بشكل مختلف في نص نظام العمل، فراجع النص الرسمي لحالتك.
• عدم مطابقة النسبة مع عقد العمل: نسبة الأجر الإضافي مدخل قابل للتعديل، ولا تُفترض قيمة افتراضية بوصفها واقعًا في كل عقد.
• تجاهل التقريب في التسويات الشهرية: اجمع الساعات أولًا ثم احسب، أو احتفظ بخانتين عشريتين ثابتتين لتفادي فروق التسويات.

الأسئلة الشائعة

مسرد المصطلحات

الأجر الأساسي

الأجر المتفق عليه شهريًا في العقد قبل البدلات والمكافآت، وهو أساس اشتقاق الساعة الإضافية في هذه الحاسبة.

الأجر الساعي

ناتج قسمة الأجر الأساسي الشهري على ساعات الدوام الشهرية النظامية.

ساعات العمل الإضافية

الساعات التي تتجاوز حدود الدوام المعتاد المتفق عليه خلال اليوم أو الأسبوع.

الدوام المعتاد

ساعات العمل المتفق عليها في العقد ضمن المدد النظامية المسموح بها في القطاع الخاص.

الأجر الإضافي

المبلغ المستحق عن ساعات العمل الزائدة، ويُحسب في الحاسبة بضرب أجر الساعة الإضافية في عدد الساعات.

نسبة الأجر الإضافي

النسبة المطبَّقة على الأجر الساعي لاحتساب ساعة العمل الإضافي، وقيمتها الافتراضية في الحاسبة 150%.

يوم الراحة

اليوم الذي يستحق فيه العامل راحة أسبوعية، والعمل فيه يخضع لأحكام منفصلة في نص نظام العمل السعودي.

مواضيع وحاسبات ذات صلة

• حاسبة ساعات العمل الإضافي
• محاكي مقارنة عروض العمل في السعودية
• محاكي التحول من موظف إلى عمل حر
• محاكي متى أسجل شركة رسمية بدل عمل حر فردي
• محاكي تكلفة الفرصة الضائعة لرفض عرض عمل
• حاسبة جدوى العمل سائق تطبيقات النقل التشاركي
• حاسبة تكلفة تأمين معدات العمل للمستقلين
• حاسبة تكلفة النظام الغذائي الصحي الشهري

المصادر الرسمية

• وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية — الموقع الرسمي: hrsd.gov.sa
• هيئة الخبراء - مجلس الوزراء (المرسوم الملكي بنظام العمل السعودي): laws.boe.gov.sa
• اللجنة الوطنية للعمالة (لائحة تنفيذ نظام العمل): nlc.gov.sa
• الهيئة العامة للإحصاء — بيانات سوق العمل: stats.gov.sa

جميع النسب والأرقام في هذه الصفحة مدخلات تقديرية قابلة للتعديل ما لم يُشار إليها بوضوح على أنها من نص النظام، ويجب التحقق من النصوص الرسمية قبل النشر أو الاعتماد.

الخلاصة النهائية

حساب أجر العمل الإضافي يبدأ من ثلاثة أشياء فقط: الأجر الأساسي، ساعات الدوام الفعلية، ونسبة الأجر الإضافي. بمجرد تثبيت هذه الثلاثة تتحول ساعاتك الزائدة إلى رقم واضح يمكن مراجعته ومقارنته ومشاركته. استخدم الحاسبة لمقارنة السيناريوهات قبل توقيع أي اتفاق إضافي، وراجع دائمًا النص الرسمي لنظام العمل السعودي عند الحاجة إلى يقين قانوني.