مثال ١: متجر عطور صغير
أجر الموظف الجزئي ٥٠٠٬٠٠٠ د.ع، أتعاب الوكالة ١٬٥٠٠٬٠٠٠ د.ع، نطاق إدارة صفحات فقط، حجم صغير. تكلفة الموظف ≈ ٥١٠٬٠٠٠ د.ع، تكلفة الوكالة ≈ ١٬٥٢٠٬٠٠٠ د.ع. الفرق لصالح الموظف.
قارن تكلفة توظيف مدير صفحات بدوام جزئي مع أجر وكالة تسويق كاملة في العراق، مع مراعاة حجم النشاط ونطاق الخدمات لتحديد الخيار الأنسب لمشروعك.
آخر تحديث: 27 أكتوبر 2026
تُقارن هذه الحاسبة التكلفة الشهرية بدينار عراقي لخيارين: توظيف مدير صفحات تواصل اجتماعي بدوام جزئي براتب ثابت، أو التعاقد مع وكالة تسويق كاملة بأجر شهري متغيّر حسب نطاق الخدمات وحجم النشاط. تضيف الحاسبة خيارًا ثالثًا هو النموذج المزيج بين الداخلي والوكيل. تُظهر النتيجة الفرق الرقمي، وتفسّر أيّ خيار أوفر وأنسب لاحتياجك الفعلي.
عند بدء مشروع صغير أو متوسط في العراق أول خطوة منظمة في التسويق الرقمي هي: من سيدير صفحاتك على منصات التواصل؟ الخيار الأول توظيف شخص بدوام جزئي ينشر ويرد ويتفاعل يوميًا مقابل أجر شهري ثابت. الخيار الثاني تكليف وكالة تسويق كاملة بأجر شهري أعلى يتضمن استراتيجية وتصميمًا وإعلانات مدفوعة.
كلا الخيارين مشروع، لكن الأنسب يعتمد على حجم نشاطك ونطاق الخدمات الذي تحتاجه فعليًا. الحاسبة أدناه تحوّل هذا التردد إلى أرقام واضحة.
الخيار أ: الموظف الجزئي
— د.ع/شهر
يشمل: أجر الموظف + عناصر تُحسب حسب النطاق والحجم.
الخيار ب: الوكالة كاملة
— د.ع/شهر
يشمل: أتعاب الوكالة + عناصر تُحسب حسب النطاق والحجم.
الخيار ج: المزيج
— د.ع/شهر
موظف داخلي للمحتوى اليومي + وكالة للحملات الكبيرة.
—
الفرق الشهري بين الأقل والأعلى: — د.ع، أي نسبة —٪ من الخيار الأقل تكلفة.
لو ارتفع أجر الموظف الجزئي 10٪:
— د.ع/شهر
لو انخفض أجر الوكالة 10٪:
— د.ع/شهر
أفضل حالة: —
أسوأ حالة: —
تكلفة الموظف الجزئي = أجر الموظف الشهري + عامل النطاق + عامل الحجم + (أثر الالتزام الإضافي عند النطاق الكامل).
تكلفة الوكالة = أتعاب الوكالة الشهري + عامل النطاق + عامل الحجم.
تكلفة المزيج = 0.7 × أجر الموظف + 0.35 × أتعاب الوكالة + (0.5 × عامل النطاق) + عامل الحجم.
عامل النطاق وعامل الحجم إعدادات محسوبة من الجداول أدناه ويمكن تعديلها لتعكس عروض أسعارك الفعلية.
أجر الموظف الجزئي ٥٠٠٬٠٠٠ د.ع، أتعاب الوكالة ١٬٥٠٠٬٠٠٠ د.ع، نطاق إدارة صفحات فقط، حجم صغير. تكلفة الموظف ≈ ٥١٠٬٠٠٠ د.ع، تكلفة الوكالة ≈ ١٬٥٢٠٬٠٠٠ د.ع. الفرق لصالح الموظف.
أجر الموظف ٩٠٠٬٠٠٠ د.ع، أتعاب الوكالة ٢٬٥٠٠٬٠٠٠ د.ع، نطاق استراتيجية وإعلانات، حجم متوسط. تكلفة الموظف ≈ ١٬٠٩٠٬٠٠٠ د.ع، تكلفة الوكالة ≈ ٢٬٦٩٠٬٠٠٠ د.ع، والمزيج ≈ ١٬١٥٠٬٠٠٠ د.ع تقريباً.
أجر الموظف ١٬٢٠٠٬٠٠٠ د.ع، أتعاب الوكالة ٣٬٠٠٠٬٠٠٠ د.ع، نطاق استراتيجية وإعلانات، حجم متوسط موسّع. المزيج يصبح قويًا عند الحاجة لحملات موسمية كبيرة مع بقاء المحتوى اليومي داخليًا.
أجر الموظف ٤٠٠٬٠٠٠ د.ع، أتعاب الوكالة ١٬٢٠٠٬٠٠٠ د.ع، إدارة صفحات فقط، حجم صغير. الاعتماد على الوكالة كاملة هنا غير مبرر رقميًا إذا كانت الخدمات المطلوبة نشر يومي فقط.
| البند | الموظف الجزئي | الوكالة كاملة | الفائقة |
|---|---|---|---|
| التكلفة الشهرية التقديرية | — د.ع | — د.ع | — |
| التكلفة السنوية التقديرية | — د.ع | — د.ع | — |
| الاستمرارية | شهر بشهر | عقد غالباً بفترة | الموظف |
| المرونة في تغيير الاتجاه | مرتفعة | متوسطة حسب العقد | الموظف |
| خبرة الحملات الكبيرة | محدودة | متخصصة | الوكالة |
| أفضل استخدام معروض | محتوى يومي مستقر | استراتيجية ونمو مدفوع | — |
| نطاق الخدمات | إدارة صفحات فقط | استراتيجية وإعلانات | مزيج داخلي + وكالة |
|---|---|---|---|
| نشر وتفاعل يومي | الموظف الجزئي | الموظف الجزئي | الموظف الجزئي |
| خطة محتوى شهرية | اختياري | الوكالة | الموظف مع مراجعة الوكالة |
| حملات إعلانية مدفوعة | غير مغطاة | الوكالة | الوكالة |
| تقارير أداء شهرية | محدودة | الوكالة | الوكالة |
| التكاليف النسبية | الأقل | الأعلى | متوسطة |
الموظف الجزئي يتقاضى أجرًا شهريًا ثابتًا مقابل إدارة المحتوى اليومي فقط، بينما الوكالة تتقاضى أجرًا شهريًا أعلى يتضمن استراتيجية وإعلانات وتصميمًا. الفرق يعتمد على نطاق الخدمات المطلوبة وحجم النشاط.
يكون المزيج أنسب عندما تحتاج إلى محتوى يومي مستمر يديره موظف داخلي، مع حملات إعلانية دورية أكبر تحتاج خبرة وكالة متخصصة.
لا، المدخلات تغطي أجر الموظف وأجر الوكالة فقط. ميزانية المنصات الإعلانية تُضاف منفصلة حسب قراراتك.
إن كان نشاطك يقتصر على نشر وتفاعل يومي فإدارة الصفحات كافية. إن أردت نموًا مدفوعًا واستراتيجية طويلة فتحتاج وكالة أو نموذج المزيج.
ملاحظة موثوقية: أرقام الأجر وأتعاب الوكالة في هذه الصفحة إعدادات افتراضية قابلة للتعديل وليست أسعارًا مرجعية رسمية. راجع عروض أسعار محلية قبل اتخاذ القرار.
الاختيار الأنسب يبدأ من نطاق الخدمات لا من السعر وحده. إن احتجت نشرًا يوميًا مستقرًا بأقل تكلفة فالموظف الجزئي هو الخيار المدروس. إن احتجت استراتيجية وإعلانات مدفوعة بخبرة متخصصة فالوكالة كاملة تبرر أجرها الأعلى. وإن احتجت الاثنين معاً فالمزيج يعطيك أفضل توازن بين التكلفة والخبرة.
تم إعداد ومراجعة الحاسبة والمحتوى بواسطة فريق أدوات فرندا الذكية.