🧾 حاسبة هيكلة الراتب بين الأساسي والبدلات وأثرها الضريبي - مصر

أفضل هيكلة هي التي تملأ أولًا حدود الإعفاء المتاحة لبدلات الانتقال والوجبة والبدلات الأخرى، ثم توجيه الباقي إلى الأجر الأساسي. بهذه الطريقة ينخفض الدخل الخاضع للضريبة مع بقاء الراتب الإجمالي نفسه، فيرتفع صافي الدخل شهريًا وسنويًا.

لا تغيّر إعادة الهيكلة الراتب الإجمالي المعتمد، وتظل تكلفة صاحب العمل محسوبة على نفس الأساس الذي تختاره الجهة المالية داخل شركتك. الهدف الأساسي من الهيكلة هو تحسين صافي دخل الموظف دون تخفيض الإجمالي المتفق عليه.

لا. بعض البدلات يمكن أن يستفيد من معاملة إعفاء ضمن حدود محددة، وما يزيد عن هذه الحدود يُضاف إلى الخاضع للضريبة. الحدود في هذه الحاسبة مدخلات قابلة للتعديل، ويجب التحقق منها من مصدر رسمي قبل اعتمادها.

تؤثر بحسب الأساس الذي تختاره داخل خيارات متقدمة: إما على الراتب الإجمالي كاملًا، أو على الإجمالي ناقص البدلات المعفاة. والافتراضي في الحاسبة هو الإجمالي كاملًا ما لم تتوفر لك توصية مكتوبة من الجهة المختصة بخلاف ذلك.

الصافي = الراتب الإجمالي ناقص ضريبة الدخل الشهرية ناقص تأمينات الموظف. الضريبة الشهرية تُحسب بأخذ الخاضع الشهري ومضاعفته في 12 ثم خصم الاستثناء الشخصي السنوي ثم تطبيق الشرائح التصاعدية وقسمة الناتج على 12.

لا. الحاسبة أداة تقديرية للتخطيط والتفاوض الأولي، ولا تُغني عن استشارة المحاسب القانوني أو الجهة الرسمية، ولا تضمن الدقة في الحالات الاستثنائية أو غير النمطية.