السيناريو الأول: نقل تصريح العمل
0 درهم
احسب تكلفة نقل كفالة الموظف مقابل استقدام جديد في الإمارات بسهولة ودقة، مع تفصيل الرسوم الحكومية، التأمين، والعمولات، لتختار الخيار الأنسب لعملك.
آخر تحديث: 5 أكتوبر 2026
كثيرون يظنون أن نقل الكفالة مكلف جدا، بينما تكشف الرسوم الرسمية أن تكلفة النقل وتكلفة استقدام موظف جديد من الخارج متقاربتان إلى حد كبير. هذه الحاسبة تفكك الرسمين بندًا ببند، بحسب الرسوم الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتوطين والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، وتقارن بينهما قبل توقيع عرض العمل.
نقل الكفالة في الإمارات ليس إجراء من إجراء واحد. فالطلب يبدأ لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين بخدمة تصريح نقل العامل، ثم ينتقل الملف إلى جهة إصدار الإقامة وهي الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ في ست إمارات، أو الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي. ومع ذلك تبقى هناك بنود لاحقة مثل تعديل بيانات البطاقة، والتأمين الصحي، وسقف عمولة مركز الأعمال، وغرامة التأخير في تحديث البيانات. تجميع هذه البنود في فاتورة واحدة، وهذا بالضبط سبب الالتباس الذي تحلّه هذه الحاسبة.
الاختيار العملي ليس بين شيئين متباعدين، بل بين مسارين ينتهيان إلى نفس المسمى الوظيفي: إما نقل تصريح العمل القائم من الكفيل الحالي إلى الكفيل الجديد، أو إلغاء التصريح واستقدام موظف جديد من الخارج. وتعمل هذه الحاسبة كمحرك مقارنة يبني مفاتيح التكلفة للسيناريوهين جنبا إلى جنب، ويعرض الفرق والمقارنة، خطوة بخطوة الحساب مع عرض تفصيلي لكل بند.
اختيار الإمارة إلزامي، لأنه يحدد جهة إصدار الإقامة ومسار الرسوم. بعد اختيار الإمارة تُحسب النتائج مباشرة مع كل تغيير في المدخلات.
لم تُعرض النتائج بعد
اختر الإمارة من القائمة أعلاه، ثم حدد فئة المنشأة ومدة التصريح، فتظهر تكلفة النقل وتكلفة الاستقدام الجديد جنبا إلى جنب مع بنود كل خيار.
0 درهم
0 درهم
تطبق النسبة على البنود المرنة فقط: التأمين، والمصاريف المكتبية، وتكاليف السوق، وخسارة التوقف. أما الرسوم الحكومية فثابتة بطبيعتها.
تعتمد الحاسبة على قاعدة بسيطة: كل سيناريو مجموع من بنود مستقلة، وكل بند إما رسم حكومي ثابت معلن في الدليل الرسمي، أو قيمة إدخالها المستخدم لأن السوق هو من يحددها. لا يوجد تقدير مخفي، ولا بند يُضاف بلا مصدر.
الصيغة الأساسية
الإجمالي = مجموع البنود
إجمالي النقل = طلب النقل + إصدار تصريح النقل + تعديل المسمى الوظيفي + تعديل بيانات الإقامة + تحديث بيانات الهوية + تجديد الهوية + عمولة مركز الأعمال + التأمين الصحي + غرامة التأخير + خسارة التوقف + أتعاب الوكالة
إجمالي الاستقدام = طلب تصريح عمل جديد + إصدار تصريح عمل جديد + إصدار الإقامة + هوية إماراتية جديدة + إلغاء الإقامة السابقة + حصة تصريح العمل + عمولة مركز الأعمال + التأمين الصحي + التكلفة السوقية + خسارة التوقف + أتعاب الوكالة
الفرق = إجمالي الاستقدام - إجمالي النقل
نقطة التعادل السوقية = الرسوم الرسمية للاستقدام - الرسوم الرسمية للنقل
رسم إصدار تصريح العمل لسنتين يعتمد على فئة المنشأة: 250 درهما للفئة الأولى، و1200 درهم للفئة الثانية، و3450 درهماً للفئة الثالثة. ورسم الطلب لدى الوزارة 50 درهما في الحالتين. أما رسم الإقامة فيعتمد على قرار مجلس الوزراء رقم 88 لسنة 2022 بمعدل 100 درهما لكل سنة، ورسم الهوية بمعدل 100 درهم لكل سنة. ورسوم تعديل بيانات الإقامة في غير دبي 150 درهما لتحديث بيانات البطاقة و100 درهم للخدمات الذكية.
ستظهر هنا الأرقام الحقيقية بعد اختيار الإمارة.
الأمثلة التالية ناتجة عن نفس بنود الحاسبة وبنفس القيم الرسمية، والغرض منها التحقق السريع من طريقة التفكير قبل إدخال حالتك.
إمارة الشارقة، فئة المنشأة الأولى، مدة سنتان، لا تغيير في المسمى، تقديم مباشر عبر موقع الوزارة، وتأمين 320 درهما.
إمارة دبي، فئة المنشأة الثانية، مدة سنتان، تغيير المسمى الوظيفي، تقديم عبر مركز أعمال، وتأمين 320 درهما.
إمارة أبوظبي، فئة المنشأة الثالثة، مدة سنتان، تأخر تحديث البيانات 20 يوما، ولا تتوفر حصة تصاريح، وتأمين 320 درهما.
إمارة رأس الخيمة، فئة المنشأة الأولى، مدة سنتان، وتكلفة سوقية للاستقدام من الخارج 2500 درهما، وخسارة توقف أثناء النقل 300 درهما.
يعكس هذا الجدول قيم الحاسبة الحالية، ويتحدث فور تغيير أي مدخل.
| البند | النقل | الاستقدام الجديد |
|---|---|---|
| الإجمالي | 0 | 0 |
هذا هو المتغير الأكبر في الفاتورة، وهو نفسه سواء كان المسار نقل أو استقدام من الخارج، لأنه يصدر عن الخدمة نفسها لدى الوزارة.
| فئة المنشأة | رسم الطلب | رسم الإصدار لسنتين | مجموع التصريح |
|---|---|---|---|
| الفئة الأولى | 50 | 250 | 300 |
| الفئة الثانية | 50 | 1200 | 1250 |
| الفئة الثالثة | 50 | 3450 | 3500 |
المجاميع في الجدول الثاني تشمل رسم الطلب ورسم الإصدار فقط، ولا تشمل تعديل بيانات الإقامة ولا التأمين.
تمثيل نسبي لوزن البنود داخل كل سيناريو، مقسم إلى ثلاثة أقسام: رسوم حكومية معلنة، وقيم إدخالها المستخدم، وإضافات مرتبطة بظروف الحالة.
يلغي الكفيل السابق تصريح العمل والإقامة، ومن هذا التاريخ تبدأ قاعدة التسعين يوما لتقديم طلب التصريح الجديد.
تقدم المنشأة الجديدة الطلب بخدمة تصريح نقل العامل، ومدة الإنجاز يومان عمل، وتُدفع الرسوم لدى مركز خدمات الجهة المختصة في الإمارة.
الهيئة الاتحادية في ست إمارات، أو الإدارة العامة للإقامة في دبي، لتعديل بيانات الإقامة واسم الكفيل والمسمى.
تُحدَّث بيانات البطاقة لتطابق الكفيل الجديد، وتُشترى وثيقة التأمين قبل إصدار الإقامة أو تجديدها.
يبدأ العقد مع الكفيل الجديد، ويجب توافق المسمى الجديد مع نشاط المنشأة وإصدار عقد عمل معتمد.
القاعدة الحاكمة: تقديم طلب تصريح النقل خلال 90 يوما من إلغاء التصريح السابق، ومدة خدمة تصريح النقل يومان عمل.
تبدأ التكلفة الرسمية بـ 50 درهما لطلب تصريح النقل، ثم تُضاف رسوم إصدار التصريح لسنتين حسب فئة المنشأة: 250 درهما للفئة الأولى، و1200 درهم للفئة الثانية، و3450 درهما للفئة الثالثة، ويضاف إليها تعديل بيانات الإقامة والبطاقة والتأمين الصحي السنوي.
على مستوى الرسوم الحكومية وحدها لا يوجد فرق جوهري، لأن رسوم إصدار تصريح العمل واحدة في الخيارين. لكن النقل يتفوق بعد إضافة التكاليف السوقية للاستقدام من الخارج مثل تذكرة السفر والفحص الطبي وأتعاب وكالات التوظيف وتوقف الإنتاج، وهي بنود يدخلها المستخدم في الحاسبة ويظهر أثرها في نقطة التعادل.
في النقل يبقى العامل موجودا داخل الدولة وتبقى إقامته قائمة، فتُدفع رسوم طلب النقل وتعديل التصريح وتعديل بيانات الإقامة والبطاقة. وفي الاستقدام الجديد يُلغى التصريح وتُستخرج تأشيرة عمل جديدة، فتُدفع رسوم إصدار الإقامة بمعدل 100 درهما لكل سنة ورسوم بطاقة هوية جديدة بمعدل 100 درهما لكل سنة، إضافة إلى التكاليف السوقية.
تذكر خدمة إصدار تصريح العمل نقل العامل لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين مدة إنجاز قدرها يومان عمل. ويبدأ العد من تقديم الطلب، ويجب تقديم طلب التصريح الجديد خلال 90 يوما من إلغاء تصريح العمل السابق.
فئة المنشأة هي تصنيف تعتمده وزارة الموارد البشرية والتوطين بناء على مدى التزام المنشأة بقانون العمل ونظام حماية الأجور والقرارات الصادرة عن الوزارة. وتحدد هذه الفئة رسوم تصريح العمل: 250 درهما للفئة الأولى، و1200 درهم للفئة الثانية، و3450 درهما للفئة الثالثة لسنتين.
نعم، توفير التأمين الصحي من التزامات صاحب العمل، وشراء وثيقة التأمين شرط لإصدار الإقامة أو تجديدها. وتعرض وزارة الموارد البشرية والتوطين الباقة الأساسية بسعر 320 درهما سنويا، ويمكن للمنشأة إدخال قيمة وثيقتها الفعلية في الحاسبة.
يفرض قرار مجلس الوزراء رقم 89 لسنة 2022 غرامة قدرها 20 درهما عن كل يوم تأخير في إشعار الجهة المختصة بالتغيير أو في بدء تجديد البطاقة، على أن لا تتجاوز الغرامة 1000 درهما. لذلك يحسب النموذج الغرامة على أساس عدد أيام التأخير مع السقف الرسمي.
الرسوم التي تصدر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين على مستوى الدولة واحدة في كل الإمارات، والفارق في جهة إصدار الإقامة. في دبي تصدر إجراءات الإقامة عن الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، وتشمل رسم الابتكار 10 دراهم مع رسوم اختيارية للخدمة العاجلة والطباعة. أما في بقية الإمارات فتتم عبر الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ برسوم الخدمات الذكية وتحديث بيانات البطاقة.
جميع الأرقام الواردة في الحاسبة مصدرها جهات حكومية رسمية، ولم تستخدم أي تقديرات إعلانية أو مواقع تجارية.
تم إعداد ومراجعة الحاسبة والمحتوى بواسطة فريق الأدوات الذكية. الرسوم المعروضة هي القيم المعلنة في الدليل الرسمي وقت النشر، وقد تتغير بقرار جديد، لذا يوصى بمراجعة الدليل الرسمي قبل التقديم.
الخلاصة التي يخرج بها نموذج المقارنة بسيطة: الرسم الحكومي لنقل تصريح العمل هو نفسه رسم تصريح الاستقدام من الخارج، والفارق الحقيقي يظهر في تعديل بيانات الإقامة والبطاقة وفي التكاليف السوقية وزمن التوقف. لذلك لا ينبغي أن يتخذ قرار نقل الكفالة على رقم الرسم وحده، بل على الفارق الصافي بعد إضافة مصاريف الاستقدام من الخارج وخسارة التوقف، وهو بالضبط ما تحسبه هذه الحاسبة وتعرضه في نقطة التعادل وسيناريوهات الحساسية.
اختر الإمارة أولا لتظهر التوصية المبنية على أرقامك.